Фирма готовится к банкротству - как это повлияет на отпуск в декрете и права работницы?
опубликован 15.01.2022, 12:45
Я в декретном отпуске, ребенку 6 февраля 1.6. узнаю, что фирма готовится к банкротству. Как должна фирма поступить в отношении меня? (Сокращать, увольнять?) Должны ли они меня уведомить?
Здравствуйте! Должны конечно уведомлять в соответствии со ст. 81 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 31 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
За 2 месяца обязаны письменно вас предупредить.
Здравствуйте.
По общему правилу в случае сокращения должны уведомлять не менее, чем за два месяца. Только это не Ваш случай. После выхода из декрета работодатель обязан предоставить Вам прежнее место работы (увольнение возможно только в связи с ликвидацией организации), а банкротство ещё не означает какие то сокращения, увольнения или ликвидацию организации.
С уважением.
Добрый день! Пришлите инн компании, мы сможем сделать так, чтобы вас не уволили.
Здравствуйте.
Вас должны сократить и уведомить об этом за 2 месяца.
Вам же нужно получить копию трудового договора, трудовую книжку, справку с места работы, справку 2-НДФЛ. Это нужно если вы будете до 3 лет находится в декрете встать на учет в ФСС и получать минимальное пособие напрямую из ФСС.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Нахожусь в декретном отпуске с января 2018. Фирма закрывается, банкротство. Что будет со мной?
