Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна Викторовна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Гусиноозерск, 15.01.2022, 12:45

Фирма готовится к банкротству - как это повлияет на отпуск в декрете и права работницы?

Вопрос №19016162 из г. Ярославль
опубликован 15.01.2022, 12:45

Я в декретном отпуске, ребенку 6 февраля 1.6. узнаю, что фирма готовится к банкротству. Как должна фирма поступить в отношении меня? (Сокращать, увольнять?) Должны ли они меня уведомить?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малюта Оксана Сергеевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.6 2433 отзывa

Здравствуйте! Должны конечно уведомлять в соответствии со ст. 81 ТК РФ.

15.01.2022, 12:47

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 31 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

За 2 месяца обязаны письменно вас предупредить.

15.01.2022, 12:46

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25156 отзывов

Здравствуйте.

По общему правилу в случае сокращения должны уведомлять не менее, чем за два месяца. Только это не Ваш случай. После выхода из декрета работодатель обязан предоставить Вам прежнее место работы (увольнение возможно только в связи с ликвидацией организации), а банкротство ещё не означает какие то сокращения, увольнения или ликвидацию организации.

С уважением.

15.01.2022, 12:50

Спросить юриста

ООО "Банкротство-Плюс"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 10 лет

4.2 64 отзывa

Добрый день! Пришлите инн компании, мы сможем сделать так, чтобы вас не уволили.

15.01.2022, 13:02

Спросить юриста

Соболев Олег Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 4072 отзывa

Здравствуйте.

Вас должны сократить и уведомить об этом за 2 месяца.

Вам же нужно получить копию трудового договора, трудовую книжку, справку с места работы, справку 2-НДФЛ. Это нужно если вы будете до 3 лет находится в декрете встать на учет в ФСС и получать минимальное пособие напрямую из ФСС.

15.01.2022, 20:46

Спросить юриста