Если работник увольняется, чаще всего это происходит именно по собственному желанию. Увольнение по инициативе работодателя происходит, по статистике, гораздо реже.

Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работника прописаны в п. 3 ст. 77 ТК РФ и ст. 80 ТК РФ.

Порядок увольнения по собственному желанию следующий:

Работник пишет заявление на увольнение.

После этого отрабатывает положенное время.

Параллельно работодатель издает приказ об увольнении.

По окончании срока отработки работодатель производит окончательный расчет с работником, выдает ему на руки необходимые при увольнении документы.

Согласно ст. 80 ТК РФ приняв решение об увольнении, работник должен написать на имя руководителя организации соответствующее заявление не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Течение этого двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. В этот период работник должен закончить текущие дела и передать обязанности заменяющему лицу.

По соглашению с работодателем этот двухнедельный срок отработки может быть сокращен.

16.01.2022, 18:07

Хотелось бы поподробней.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Выход из благосостояния

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если работодатель препятствует выходу из благосостояния что делать? Не подписывает заявление...

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Права при выводе из НПФ Благосостояние - ознакомление с последствиями и необходимость подписания бланка формы № 213

Начальник не хочет подписывать заявление на выход из благосостояния, что делать?

Я работник РЖД. Как мне выйти из НПФ Благосостояние и вернуть свои деньги? Отдел кадров моё заявление о выходе игнорирует.

Проблемы с выходом из НПФ Благосостояние - Законность удержания взносов и возможность снижения платежей

Как составить правильное заявление в суд о выходе из Благосостояния, если мое заявление не принимают и мешают уволиться специально

Хочу выйти из нпф Благосостояние. Отдел кадров препятствует. Что предпринять?

Что мне делать если на работе меня не хотят исключать из фонда Благосостояние?