Работа радиотелефонистом в МЧС - сложность, напряженность и права работника.

Здравствуйте, Екатерина Анатольевна.

Данное условие, рабочего времени и времени обеденного перерыва в обязательном порядке должно быть прописано в трудовом договоре на основании статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются: режим рабочего времени и времени отдыха, на основании статьи 109 ТК РФ

рекомендуется организовывать перерывы на 10 – 15 минут через каждые 45 – 60 минут работы. Такие перерывы: на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Также на основании, статьи 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается, т.е. Ваш работодатель должен предоставлять для обеда ни только время но и место для приёма пищи, поэтому Вы можете в претензионном порядке к работодателю решить данный вопрос.

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 Утратил силу с 1 января 2021 года.

Также, любые трудовые отношения это соглашение сторон трудового договора, любые изменения вносимые в трудовые отношения и в трудовой договор требуют согласия работника, только с Вашего письменного согласия Вам могут предложить перевод на другую должность.

С Уважением.