Как действовать, если работодатель не принимает на работу через биржу труда?
опубликован 19.01.2022, 15:20
Наталья, Вам нужно обязательно написать данному работодателю письменное требование, чтобы дали письменный отказ в приеме на работу.
И этот отказ предоставить в центр занятости.
Закон четко говорит:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Наталья! Напишите письменную жалобу в ЦЗН, предоставить отказ с печатью вы не обязаны.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Что делать, если на бирже труда вам предложили работу с неподходящим графиком работы?
Что делать, если не смогли поехать на работу из-за болезни и отсутствия средств?
Дали направление на рабрту от ЦЗН, а организации по адресу нет - тлф не отвечают. Что делать, как оформлять направление?
Как повлияет отказ на работе на пособие по безработице? - опыт ЦЗН.
Что будет, если не пойти на работу по направлению из центра занятости?
Я стою на биржи труда, у меня есть один отказ, мне снимут из-за одного отказа выплаты на бирже труда?
Направление из фонда занятости на работу с отказом работодателя как быстро надо сдавать в фонд занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут