Как действовать, если работодатель не принимает на работу через биржу труда?
опубликован 19.01.2022, 15:20
Дали направление на работу с биржи труда. К работодателю не могу попасть второй день, ей якобы некогда. На третий день позвонила, ответили что им не требуются, типо сообщите в биржу труда. В бирже труда всё равно требуют письменный отказ с печатью. Как мне сейчас поступить?
Наталья, Вам нужно обязательно написать данному работодателю письменное требование, чтобы дали письменный отказ в приеме на работу.
И этот отказ предоставить в центр занятости.
Закон четко говорит:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Наталья! Напишите письменную жалобу в ЦЗН, предоставить отказ с печатью вы не обязаны.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 454 Поиск Регистрация