Как пенсионерам увольняться без нарушения закона - правда и мифы.
опубликован 19.01.2022, 16:17
Я ВОЕННЫЙ ПЕНСИОНЕР, В ПРОШЛОМ ГОДУ УШЕЛ НА ПЕНСИЮ, МНЕ 53 г., ПОСЛЕ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ, УСТРОИЛСЯ Р РОСИНКАС, ОТРАБОТАЛ БОЛЕЕ ГОДА, КОГДА СОБРАЛСЯ УВОЛЬНЯТЬСЯ, ТО ХОТЕЛ ЭТО СДЕЛАТЬ ОДНИМ ДНЕМ, КАК И ПОЛОЖЕНО ПЕНСИОНЕРУ, ОДНАКО В ОДТ. КАДРОВ МНЕ СТАЛИ ОБЪЯСНЯТЬ, ЧТО У МЕНЯ ТАКИХ ПРАВ НЕТ, Т. К. Я ПЕНСИОНЕР ПО ВЫСЛУГУ ЛЕТ (ЛЬГОТНЫЙ), А НЕ ПО ВОЗРАСТУ (В РКС, ЭТО СЕЙЧАС 55-60 л.) И ДОЛЖЕН МОЛ ПОРАБОТАТЬ ЕЩЕ 2 НЕДЕЛИ. ВОПРОС: ПРАВЫ ЛИ ОНИ, И НА КАКОЙ ЗАКОН МНЕ СОСЛАТЬСЯ, ПРИ НАПИСАНИИ ЗАЯВЛЕНИЯ.
Извините, работодатель прав: Вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию. Вы уже были пенсионером, когда устроились на работу.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Все верно, вы должны отработать 2 недели.
Извините, работодатель прав: Вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию. Вы уже были пенсионером, когда устроились на работу.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Я военный пенсионер, устроился официально на работу, потеряю ли я пенсию? Спасибо.
Я нахожусь на военной пенсии 4 года, хочу снова устроиться на службу. Что будет с пенсией.
Когда я могу получить вторую пенсию по старости?
Правда, что если работающий пенсионер уволится, а через 3 месяца устроиться опять на работу пенсия будет выплачиваться полностью?
Как получить весь пенсионный капитал одной суммой, если не хватает стажа для гражданской пенсии?
Военный пенсионер получил отказ на вторую досрочную страховую пенсию - возможен ли судебный исход в его пользу?
Вопрос о перерасчете пенсии после продолжения работы после выхода на пенсию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут