Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Самара, 20.01.2022, 14:58

У меня в крови гепатит С. Я устраиваюсь на работу, могу ли я работать медсестрой в поликлинике на приёме с лор-врачом?

Вопрос №19031501 из г. Самара
опубликован 20.01.2022, 14:58
У меня в крови гепатит С. Я устраиваюсь на работу, могу ли я работать медсестрой в поликлинике на приёме с лор-врачом?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете работать, но при использовании средств индивидуальной защиты.

Только по результатам предварительного медосмотра на работу могут недопустить к самой работе, а работодатель вправе отказать тогда в приеме на работу (ст. 76, 213 ТК РФ).

- см. Приказ Минтруда России N 988 н, Минздрава России N 1420 н от 31.12.2020

20.01.2022, 15:21
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Это лучший ответ (выбран автоматически)

Приказ Минтруда России N 988 н, Минздрава России N 1420 н от 31.12.2020 "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)

отсутствуют противопоказания к работе в медицинских учреждениях с Вашим заболеванием. .С гепатитом С можно работать вирусоносителю на должности врача или медицинской сестры при условии выполнения правил асептики и антисептики и использовании средств индивидуальной защиты.

20.01.2022, 15:08

Галина, добрый день

Имеете полное право работать, но обязательно в маске и перчатках!

Согласно приказу Минздрава РФ №302 н от 12.04.2011, вопрос о профпригодности сотрудника, больного гепатитом, решается индивидуально. Отстранить от работы можно только по состоянию здоровья. Т.е. основным требование к деятельности медработника с ВИЧ или гепатитами является отсутствие возможности заражения другого человека данным заболеванием от него (выполнение работ, нее связанных с инвазивными процедурами, контактом с открытыми ранами и т.д., соблюдений необходимых защитных мер).

Поэтому если будете защищаться с помощью маски и перчаток, то отказать в приеме на работу будет просто дискриминацией по Трудовому кодексу РФ!

Желаю Вам успехов!

20.01.2022, 15:18

Здравствуйте. Согласно приказу МЗ РФ №302 н от 12.04.2011, вопрос о профпригодности сотрудника, с гепатитом, решается индивидуально на заседании врачебной комиссии. Отстранить от работы можно только по состоянию здоровья. Отстранение по причине наличия вируса гепатита С быть не может.

20.01.2022, 15:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских