Как организовать работу сайта с базой данных учеников, с учётом законодательства о персональных данных неполнолетних?

Вопрос №19033365 из г. Харьков
опубликован 21.01.2022, 07:14

Я программист, работаю на фрилансе. Знакомые знакомых, которые работают в общеобразовательной школе, пригласили меня принять участие в интересном проекте по моей специальности. Суть её состоит в автоматизации процесса ведения данных учеников. Нужно создать сайт с базой данных, куда каждый учитель будет иметь доступ по персональному логину-паролю. База данных закрытая, персональные данные учащихся могут отображаться и изменяться только авторизованным пользователям, т.е. учителям, директору, и тд.

Мой вопрос следующий. Как правильно организовать работу сайта, чтобы не было проблем с законом по части персональных данных неполнолетних? Будет ли достаточно того что планируется - доступ к данным по логину-паролю, или ещё что-то можно принять во внимание? Но с другой стороны, с каждого ученика или их родителей не возьмёшь подпись в заявке на обработку персональных данных, это слишком долго будет (школа большая).

Главная цель этого вопроса - узнать какие есть нюансы по работе с персональными данными, чтобы, к примеру, у какого-то родителя не было вопросов "а почему данные моего ребёнка хранятся у вас в базе данных, к которому я не имею доступа".

Благодарю за подробные разъяснения.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Следует с каждого родителя получить письменное согласие на обработку персональных данных, а с 14-летних учеников также собрать подписи их согласия.

Сбор подписей поручить классному руководителю, чтобы дети из дома принесли по образцу подписанного заявления родителями.

22.01.2022, 02:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юридические услуги в Харьков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских