Пожарный не согласен с отгулом за январь из-за переработки
опубликован 22.01.2022, 01:27
Работаю в пожарной части сутки через троя. Начальник за январь отправляет меня в отгул, но я не хочу. Пояснил что у меня переработка.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст.153 ТК РФ).
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Отгул в настоящее время невозможен без согласия и заявления самого работника.
Если при сверхурочной работе не подписывали с работодателем порядка предоставления отдыха за его использование - работодатель просто может Вам объявить о том, когда отдых предоставляется, а в случае несогласия - просто не допускать в это время на работу.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопрос: законны ли действия работодателя и как мне грамотно поступить в данной ситуации (желательно со статьями из НПА).
Как оплачивается переработка для сотрудников пожарной охраны при изменении графика смен?
Как получить возмещение за переработку в ФПС ГПС?
Работодатель, чтобы не платить переработку заставляет брать отгулы - прав ли он и как правильно оформить.
Это должен быть просто четвёртый выходной или же отгул должен даваться во время моей рабочей смены и затем ещё 3 выходных?
Начальник караула заставляет диспетчера работать сверхурочно - нарушение прав или обычная практика?
Я служу в пожарной части. Работаю сутки через три. Как считаются отгулы за переработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут