Проведение предварительного медосмотра при устройстве на работу - кто должен оплачивать расходы?

Вопрос №19037196 из г. Москва
опубликован 22.01.2022, 15:32

Устраиваюсь на работу. Организация выдала мне направление для прохождения предварительного медосмотра. Мне сказали пройти его в конкретной поликлинике, так как с ней заключен договор на проведение медосмотров. На мой вопрос о прохождении в другой поликлинике, сотрудник отдела кадров сказал, что тогда медосмотр будет за мой счет без компенсации. В статье 212 ТК РФ указано, что работодатель обязан организовать проведение медосмотров за свой счёт, но не указан порядок организации медосмотров. На моё обращение в отдел по охране труда мне сказали, что организация выполнила свои обязательства по проведению медосмотров согласно ст. 212 ТК РФ и, следовательно, я обязан пройти медосмотр в той поликлинике, с которой заключен договор. Имеет ли право организация в этом случае отказать мне в компенсации за прохождение предварительного медосмотра?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63088 отзывов

Работодатель обязан платить, если вы его работник. Вы же пока - не работник. Проходите там, где сказал работодатель. Просто деньги свои потеряете, если пройдете в другом месте. И работодатель может просто отказать в прием. Раз вы еще не стали работником, но уже права "качаете".

С уважением.

22.01.2022, 15:39

быстрый и емкий ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

..могут не только отказать, но и не принять результаты, такого права у работника нет не исполнять направление на медосмотр там, где указано...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проведение предварительного медосмотра при устройстве на работу - кто должен оплачивать расходы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы