Как защититься от неправомерного увольнения за чужие недостачи - советы и рекомендации.
опубликован 23.01.2022, 09:18
Что делать в данной ситуации: на работе на меня повесили чужие недостачи и увольнять не хотят, обосновывая это тем, что я подписывала коллективную мат ответственность. Но делом в том, что в договоре прописано: менеджер освобождается от выплат если его вина не доказана и если работа не была совместной (я работала посменно, отдельно от коллектива) руководитель не хочет меня увольнять, пока я не заплачу за все. борюсь с этим уже более полугода, есть ещё много ситуаций, которые могут помочь мне, например, в суде это то, что начальство закрывало глаза на кражи со стороны сменщицы, так как та являлась на тот момент ее подругой. Подскажите, как лучше поступить. Стоит ли обращаться в суд/трудовую инспекцию?
Инна, при обстоятельствах, указанных в вопросе, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. В случае обращения работодателя в суд за взысканием с вас недостачи, подготовьте возражение против иска согласно ст. 149 ГПК РФ. Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
В любом случае работник освобождается от выплат если его вина не доказана.
С нарушением трудовых прав обращайтесь сразу в суд, причем по отношению к Вам имеются грубые нарушения закона.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Недостача в сельском магазине - В кого подозревать и что делать?
Работала без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сейчас на меня вешают недостачу. Что делать?
Работаю прорабом на мне висит не списанный материал, не увольняют пока не сдам материальный отчет. Что делать.
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Работник обвинен в воровстве - как защититься в сложной ситуации?
У меня два выговора за этот год. Меня хотят уволить. Можно ли избежать увольнения?
Как поступить, если коллега выбрасывает чужие вещи на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут