Как правильно оформить график работы в системе УМВД и чем рискует работник, если его табелируют на дневные смены?
Работа в системе УМВД, график работы по договору сутки через трое, но табелируют нас как дневных работников, в табеле проставлен 21 день, соответственно не оплачиваются ночные смены, праздничные и так далее, рублей на сколько это правомерно и куда в таких случаях обращаться.
Добрый день. Нужно взять копии графиков и табелей и унести их в прокуратуру вместе с жалобой.
Спросить
Конечно, это совершенно незаконно, тут явное нарушение начальством ваших пав, поэтому, берите документы о выплатах и прикладывайте их к жалобе, жалоба подается в прокуратуру, согласно ст.10 Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 01.07.2021) "О прокуратуре Российской Федерации". Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации.
Спросить
Служу во ФСИН в ИК (караул). смены в день с 07:45-18-35,ставят в табеле 10 часов, ночь с 18:00 до 08:50 ставят в табель 12 часов. Территория режимная, то есть мы ее не покидаем. До этого года было все нормально, ставили по факту часы. Нам обьяснили уменьшение часов тем, что нам же дают покушать пол часа, два раза... Хотя в это время когда мы кушаем, мы же находимся на службе, то есть при люьой экстренной ситуации мы не сидим и продолжаем прием пищи, а выдвигаемся на место сработки. Скажите пожалуйста законно ли у нас отобрали рабочие часы? Мы же находимся на службе, на обед же не ездим домой, как например Штабной персонал.
7 лет работаю сутками, хотя табельзакрывают по 12 часв. Но специфика работы позволяет работать сутками т.к ведем отчет за сутки.
Вся проблема связана с ребенком. Муж работает день через день по 12 часов. У меня график сутки трое (мы с ним в разных сменах). Ребенок всегда под контролем. После реорганизации предприятия, руководство решило изменить график на день ночь. Как отстоять график сутками?
Живу в Подмосковье, работаю в Москве. На работу добираюсь эл.поездом. Путь от работы до дома 1 час 30 мин.
Я работаю во фсин график работы сутки через трое с этого года в место 24 часов начали ставить по 20 и сутки через сутки правомерно ли это и к кому я могу обратиться.
И ночные часы входят в оклад?
Скажите пожалуйста как при суточном графике работы сутки-трое должны предоставляться отгулы за переработку? Это должен быть просто четвёртый выходной или же отгул должен даваться во время моей рабочей смены и затем ещё 3 выходных?
