У брата был суд, но было применение сторон. Нужно ли это указать при устройстве на работу?

Вопрос №19041468 из г. Тула
опубликован 24.01.2022, 13:01

У брата был суд, но было применение сторон. Нужно ли это указать при устройстве на работу?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не обязан это указывать, если речь не идет так о школах или других общественных организациях.

С уважением.

24.01.2022, 13:03
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Если такое требование присутствует, то да. А так, обычно, служба безопасности предприятия или организации самостоятельно такую информацию исследует. Спасибо.

24.01.2022, 13:03

Добрый день

Если потребуют, то укажите.

24.01.2022, 13:04

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских