Медицинская ошибка или путаница результатов - повод открыть больничный лист?
опубликован 25.01.2022, 12:49
Больничный оформляется согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" на основании установленного диагноза о заболевании. Если у Вас положительный тест ПЦР, то на работу являться нельзя. В любом случае уволить Вас не имеют права по инициативе работодателя (ст.81 Трудового кодекса РФ), т.к. есть уважительная причина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, удалось вам закрыть больничный? У меня та же самая проблема.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Закрытие больничного без ведома пациента после выздоровления от коронавируса - правомерно ли это?
Дочь выздоровела от COVID-19 - обязательно ли соблюдать 14-дневный карантин при отрицательном тесте?
Как сохранить ЗП при положительном ПЦР на COVID-19 в офисе - возможен ли переход на удаленный режим работы?
Как определить дату начала карантина при положительном ПЦР-тесте - со дня забора мазка или получения результата?
Что будет с больничным, если у взрослого сына продолжат выявляться положительные тесты на COVID-19
Отказ страховой выплаты мед работнику с Covid-антителами - какие правила действуют?
Пациентка с ОРВИ получила положительный тест на COVID-19, но была выписана из больничного - на основании чего?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут