Работаю воспитателем, есть ребенок инвалид. Положен ли отпуск в 56 дней?

Юлия, здравствуйте.

В электронном журнале Кадровое дело от августа 2018 года была такая статья, процитирую ее:

Вопрос:

Какое количество дней отпуска положено воспитателю, работающему с детьми ОВЗ. Согласно Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 получается что 56 дней, а если воспитатель работает не с коррекционной группой и в простом детском саду, но у него в группу ходит 1 ребенок ОВЗ и ходит он от силы неделю, потом 5-6 месяцев болеет и не ходит, ему тоже положено 56 дней отпуска?

Ответ на вопрос:

Удлиненные отпуска педагогическим работникам предоставляются на основании постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».

В соответствии с п. 4 раздела 1 приложения к постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Согласно п. 13 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, утв. Приказом Минобранауки от 30.08.2013 № 1014, образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в образовательной организации осуществляется в группах.

Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.

В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.

В группах компенсирующей направленности осуществляется реализация адаптированной образовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

Группы оздоровительной направленности создаются для детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих детей и других категорий детей, нуждающихся в длительном лечении и проведении для них необходимого комплекса специальных лечебно-оздоровительных мероприятий. В группах оздоровительной направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования, а также комплекс санитарно-гигиенических, лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий и процедур.

В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой дошкольного образования, адаптированной для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

Следовательно, в группах компенсирующей, комбинированной и оздоровительной направленности обучаются дети с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающиеся в длительном лечении.

При этом Постановление, СанПиН Главного государственного санитарного врача России от 15.05.2013 №№ 26, 2.4.1.3049-13 Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" не устанавливает требования к минимальному количеству детей с ОВЗ в группах, а Постановление Правительства № 466 также не ставит в зависимость продолжительность удлиненного отпуска от количества детей с ОВЗ, а также от времени фактического нахождения их в группе.

Таким образом, полагаем, что при наличии одного ребенка с ОВЗ воспитатель имеет право на отпуск 56 календарных дней независимо от времени фактического пребывания ребенка в группе.