Руководитель против неполного рабочего дня.
опубликован 07.09.2012, 14:38
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет, но мне хотелось бы выйти на работу досрочно на неполный рабочий день, возможно ли это, если я работаю секретарем? Руководитель против неполного рабочего дня.
Елена, право выйти на работу на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день либо неполная рабочая неделя) предоставлено Вам ст.256 ТК РФ, т.е. работодатель по Вашему заявлению обязан предоставить Вам работу на таких условиях. Руководителя можно понять, ведь у него появляется проблема кем заполнить то время, когда Вас нет, однако соблюдать трудовое законодательство он тоже обязан.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация