заболевшего нужно изолировать — например, отправить в отдельный кабинет, исключить любые контакты с ним;

вызвать бригаду скорой помощи и передать работника врачам СМП;

создать акт с упоминанием произошедшего случая на рабочем месте;

составить приказ о том, что заболевший не допускается до рабочего места;

после того, как сотрудник будет передан медицинским работникам, нужно произвести дополнительную дезинфекцию всех мест.

Также важным действием работодателя станет отстранение от рабочего процесса всех, кто контактировал с заболевшим. При возможности следует оформить для них дистанционную работу.

Дополнительно уведомлять другие государственные организации не нужно — это делают в медицинском учреждении, где примут пациента. Если же информация о сотруднике, заболевшем коронавирусом поступает от Роспотребнадзора, работодатель будет проинструктирован насчет дальнейших действий.

Работодатели при выявлении заболевшего сотрудника не должны скрывать данный факт. Так же они должны поступать, если заболели сами. COVID-19 относится к опасным инфекционным заболеваниям. В соответствии с частью 1 статьи 236 УК РФ, нарушение санитарно-эпидемиологических правил, повлекшее массовое заболевание предусматривает штраф до 80 тысяч рублей или ограничение свободы на срок до 1 года. В 2020 году требования предложили ужесточить.

28.01.2022, 13:58

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 236. Нарушение санитарно-эпидемиологических правил

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8369 отзывов

Противоэпидемические мероприятия регулируются Санитарно-эпидемиологическими правилами СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22 мая 2020 г. N 15 (ред. с 26.01.2022 г).

При выявлении лиц с подтвержденным диагнозом COVID-19 и лиц с подозрением на заболевание в непрофильных медицинских организациях проводятся:

- перевод больного COVID-19 в специализированную медицинскую организацию;

- установление лиц, контактировавших с больными COVID-19, среди работников медицинских организаций и больных, их изоляция в домашних условиях или госпитализация в том числе по эпидемиологическим показаниям, лабораторное обследование на COVID-19 и установление медицинского наблюдения на срок 7 календарных дней со дня последнего контакта с больным, назначение средств экстренной профилактики (профилактического лечения);

- закрытие отделения на "прием", максимальная выписка пациентов из отделения, заключительная дезинфекция;

- в зависимости от эпидемиологических рисков закрытие стационара на "прием" с обсервацией больных и работников медицинских организаций (п.5.7 Правил).

При выявлении среди работников медицинских организаций лиц с положительными результатами на COVID-19, они изолируются или госпитализируются (по состоянию здоровья), в отношении лиц, контактировавших с больными COVID-19 проводятся противоэпидемические мероприятия.

Обследование на COVID-19 не проводится медицинским работникам, имеющим антитела IgG, выявленные при проведении скрининговых обследований. (п.5.8 Правил).

Таким образом, закрытие учреждения не предусмотрено.

Вместо этого прекращается только прием новых пациентов, проводится максимально возможная выписка пациентов из стационара. В зависимости от эпидемиологических рисков проводится закрытие стационара на "прием" с обсервацией больных и работников медицинских организаций.

Консультация Усольцева является ложной по содержанию, содержит ссылку на Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10 апреля 2020 г. № 36, которое на территории РФ не применяется.

Ни Минздрав, ни Роспотребнадзор РФ не издавали Постановления №36 от 10.04.2020 г.

27.01.2022, 23:14

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27932 отзывa

Нет, конечно! С чего это вдруг? Только детсады и школы отчасти...

Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)

Статья 31. Ограничительные мероприятия (карантин)

28.01.2022, 01:18

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Разина Дарья Алексеевна

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.9 23735 отзывов

Это лучший ответ

Мария, добрый день.

Нет, клиника не может полностью закрыться на карантин из - за болезни одного работника.

---------

Закрытие медицинского учреждения на карантин не предусмотрено Санитарно-эпидемиологическими правилами СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22 мая 2020 г. N 15 (ред. с 26.01.2022 г).

---------

Надеюсь мой ответ Вам полезен

С уважением

28.01.2022, 09:19

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста