Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 31.01.2022, 17:50

Работодатель требует повторный медосмотр через 3 месяца – обоснованная требовательность или произвол?

Вопрос №19061458 из г. Красноярск
опубликован 31.01.2022, 17:50
Три месяца назад устроился на работу. Медкомиссия была как говорится от и до (вредные условия, ГМК Норникель), а сейчас работодатель снова требует прохождение медосмотра (периодического, планового). За прошедший рабочий период сам не болел, травм не получал. Правомерны ли его требования работодателя? Если нет то куда обращаться с жалобой на произвол?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Андрей!

Действия работодателя полностью соответствуют требованиям нового Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29 н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»

31.01.2022, 18:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 42 года
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских