Что имеет юридическую силу - договор подряда или расчетный листок по зарплате?
Я работаю по договору подряда. В договоре у меня прописана одна сумма вознаграждения, а в расчетном листке и по заработной плате за месяц я получила на 7 тысяч меньше. У меня вопрос, какой документ имеет юридическую силу договор подряда на конкретный месяц или расчетный листок (ракушка) по зарплате? Спасибо.
Договор подряда устанавливает срок, порядок оплаты, работы и стоимость. Вы по исполнению работ подписываете акт выполненных работ и получаете вознаграждение по договору подряда. У вас договорные отношения, а не трудовые.
Спросить
Если дают расчетный листок, который не выдается при договора подряда, это железнобетонное основание для подачи иска в суд о признании отношений трудовыми. Отсюда отпуск, компенсации при увольнении и т.д.
Спросить
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.
Должна ли сумма оклада прописанная в трудовом договоре соответствовать в расчетном листе при получении ЗП.
Предоставила договор ГПХ в соцзащиту для выплат пособий с 3 до 7,в договоре прописано, что за оказание услуг получаю 3000 руб, ИП меня не оформлял по соглашению сторон, соцзащита отказала в выплатах, сказали что договор Гпх и должны быть обязательны отчисления в ПФ.Обоснован ли отказ? Спасибо.
Скажите пожалуйста, у меня в трудовом договоре прописана сумма моего оклада, а в расчетном листке она бывает разная, может ли быть такое?
