Мать одиночка жалуется на условия работы в Магнит - переводят в СВП и не дают работать неполный рабочий день

Вопрос №19062916 из г. Москва
опубликован 01.02.2022, 09:55

Устраиваясь в Магнит, сказала директору, что я мать одиночка, и мне нужна подработка, неполный рабочий день. Устроилась в декабре 2021 г. Отработав неделю, села с ребенком на больничный, потом отработала ещё неделю, директор меня отправляет на каникулы, не выходя с каникулов, заболеваю я,две недели больничного, выхожу отрабатываю неделю, и опять на больничном с ребенком. Тут мне директор предлагает перейти в СВП, меня это не устраивает, устраивалась рядом с домом, и садик рядом. Имеет ли она право меня заставить перейти в СВП? Ребенку нет и трёх лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва

4.8 23 отзывa

Дело в том что режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день, неделя) родственен выдуманному Магнитом СВП. По общему правилу режим неполного рабочего времени может быть установлен по соглашению с работником — как при приеме на работу, так и в процессе его занятости у работодателя (ст. 92 ТК РФ). При этом нужно учитывать, что режим работы — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и менять его произвольно без согласия сотрудника наниматель не может (ст. 72 ТК РФ). Поэтому в большинстве случаев перевод на режим неполного рабочего времени проводят только путем достижения соглашения между компанией и трудящимися. Но необходимо определить несколько важных моментов, которые прописаны в вашем трудовом договоре: 1) место работы - конкретный адрес магазина или название организации? 2) режим работы - конкретные часы, недели или плавающий график (ненормированный)? В первых случаях вы будете продолжать работать в конкретном магазине рядом с домом, во вторых случаях вас могут направлять по всей Москве в любое удобное для них время. При приёме на работу вы под что то из этого подписались.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать одиночка жалуется на условия работы в Магнит - переводят в СВП и не дают работать неполный рабочий день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы