Работодатель требует вакцинации сейчас, несмотря на действующий сертификат - правомерно ли это?
опубликован 01.02.2022, 12:17
Сертификат о вакцинации действует до июля 2022 г. Но работодатель настаивает на вакцинации сейчас (через 6 мес.), грозится лишить премий. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
Требования работодателя неправомерны. Можете направить жалобу в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Нет не законно. Напишите жалобу в прокуратуру.
Здравствуйте.
При наличии действующего сертификата такое требование работодателя неправомерно. Да и лишение премии в таких случаях не предусмотрено - при отказе от прививки и при ее отсутствии отстраняют от работы. Поэтому в случае нарушения Ваших прав можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация