Уволены из сети магазинов по обвинению в краже, не доказанной на видеозаписи - опыт бывшего работника

Вопрос №19064222 из г. Екатеринбург
опубликован 01.02.2022, 15:29

Уволили из сети красное белое, обинив в краже 1200 руб. из кассы, хотя сб сам сказал, что по камерам только видел, что я деньги в кассу кладу, а не беру... факт кражи не доказан, он 20 мин в лицо орал где деньги, грозился заявить в полицию, но этого не сделал, только уволили с занесением в стоп лист, как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Спирцева Елена Александровна

Юрист Томск, стаж 13 лет

4.7 57 отзывов

Здравствуйте, стоп лист никому не интересен, главное, какое основание увольнение в трудовой книжке.

01.02.2022, 15:32

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Усольцев Виктор Николаевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 14812 отзывов

Здраствуйте!

Вам надо обжаловать увольнение!

С жалобой на незаконное увольнение работник может обратиться в ГИТ или прокуратуру, а также подать в суд иск о признании увольнения незаконным. Кроме того, инициировать обращение от имени сотрудника может профсоюз (ст. 373, 374, 391 ТК).

01.02.2022, 15:31

Спросить юриста