Уволенный по банкротству ООО работник не получил отпускные и пособие по безработице, конкурсный управляющий получает свою зарплату регулярно
опубликован 08.09.2012, 19:39
Я уволен 20.04.2012 в связи с банкротством ООО. Предприятие находится в районе приравненном к крайнему северу (БАМ). Мне было начислено более 100 тыс. руб. - зарплата за апрель и отпускные. Процедура банкротства продолжается. С апреля по сентябрь конкурсный управляющий мне выплатила 30 тыс. руб. с небольшим. Я так и не получил свои отпускные и ни копейки пособия по безработице. При этом активно производятся финансовые операции с кредиторами. Выплачиваются долги по эл. энергии, по налогам, по аренде, ж/д перевозкам и т.д. Республиканская инспекция труда объясняет, что долги по зарплате, отпускным, пособие по безработице - это вторая очередь по ФЗ о банкротстве. При этом конкурсная управл. Свою зарплату получает регулярно. Прокуратура и инспекция труда хором заверяют, что нарушений действующего законодательства нет. Стало быть свою зарплату и пособие ждать не стоит? Сейчас конк. Упр. заявляет, что и денег уже нет. Как быть?
Учтите, что срок для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы составляет 3 месяца
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северобайкальск
Похожие вопросы
Невыплата зарплаты и банкротство - Как вернуть задолженность после прекращения предприятия?
Задержка выплаты зарплаты в связи с судом о банкротстве - мои невыплаченные зарплаты в мае.
Задолженность по зарплате не будет выплачена - подробности случая в ООО, объявленного банкротом
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Как мне грамотно получить с него свою зарплату в случае банкротства фирмы?
Бывшие работники банкротного акционерного общества остались без зарплаты - как защитить свои права?
Заработок на черную зарплату в два раза превысил официальную, при увольнении отпускные не выплачены - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут