Бывшие работники банкротного акционерного общества остались без зарплаты - как защитить свои права?

Вопрос №2162280 из г. Калининград
опубликован 29.01.2013, 09:41

Я бывший работник крупного акционерного общества, которое объявило о своем банкротстве в 2009 году. В ноябре 2012 года суд вынес решение о завершении процедуры банкротства, конкурсный управляющий отчитался о проделанной работе. Но более 2000 работников остались без зарплаты. Т.е. конкурсный управляющий выплатил часть денег (это составило примерно 4-5% от всей причитающей каждому суммы заработной платы). Судебный приставы прекратили или отказали в возбуждении исп. производства, в связи с завершением процедуры банкротства. Иными словами, люди оказались разорены. Прокуратура методично отвечает, что долги по зарплате считаются погашенными, если на них не хватило средств должника. Как в такой ситуации нам защитить свои права? Куда обращаться? Или это все, конечная точка?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прохорова Ольга Юрьевна

Адвокат Курган, стаж 21 год

4.8 5449 отзывов

К сожалению, но это конечная точка. Вам нужно забыть про эти деньги и как говорится идти дальше.

29.01.2013, 10:05

Спасибо за ответ! Я практически с этим смирилась. Если изначально нарушались права работников и никто из правоохранительных органов пальцем не пошевелил. Так теперь тем паче. Хотя некоторые мои коллеги не согласны с этой ситуацией и хотят обращать в Европейский суд. Насколько это реально?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 годa

4.9 340 отзывов

С момента признания должника несостоятельным (банкротом) и далее исключения его из ЕГРЮЛ обязательства этого должника считаются погашенными.

К сожалению, согласно действующему законодательству, предприятие Вам не должно.

НО, Вам необходимо выяснить была ли введена (в Вашем регионе) системы социального страхования от рисков невыплаты заработной платы в связи банкротством предприятий или может быть был создан специализированный гарантийный фонд, обеспечивающий выплаты заработной платы после ликвидации организации.

В случае наличия в Вашем регионе таких институтов, полагаю возможным обратиться к ним с соответствующими обращениями

29.01.2013, 10:02

Спасибо за ответ! Про систему социального страхования рисков и спец.фонд это интересно, но я никогда не слышала о существовании подобного в моем регионе. Тем не мнее, попытаюсь разузнать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста