Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вероника

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Омск, 02.02.2022, 06:40

Перевод на другое юр.лицо перед декретом - как это повлияет на выплаты?

Вопрос №19065845 из г. Омск
опубликован 02.02.2022, 06:40

Работаю в организации с августа 2021 года официально. До этого времени работала не официально. Сейчас беременна, ориентировочное время ухода в декрет в июне 2022 г. Работодатель собирался перевести меня через добровольное увольнение с одного юр.лица на другое ещё до того, как узнал, что я беременна, в связи с переменам в штатном расписании. Скажите, грозит ли мне это какими-то потерями в выплатах, связанных с декретом или нет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Инга Николаевна

Адвокат Магадан

4.8 41 отзыв

Добрый день.

При переводе, в связи с изменением штатного расписания, вам должна быть предложена должность с соответствующим окладом (не менее того, что вы получаете сейчас). Соответственно при расчете декретных отпускных и пособия по уходу за ребенком меньше насчитать вам не смогут.

Если зарплата в новой должности будет больше, это положительно повлияет на расчет.

02.02.2022, 07:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Шишкина Ксения Сергеевна

Студент из города Чернушка

4.6 71 отзыв

Уважаемая Вероника, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). В расчет среднего заработка войдут доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета), делим на количество дней в этом периоде и умножаем на количество дней декрета. Поэтому не важно сколько вы проработали на последнем месте работы.

Так же важно Минимальные декретные начисляют по следующим правилам: если сумма начисленного пособия получилась выше минимума, то женщине платят декретные по ее фактическому заработку. Если же размер декретных не дотянул до минимальной отметки, то беременной доплачивают до среднего заработка по МРОТ.

02.02.2022, 07:54

Спросить юриста

Похожие темы:
Добровольное увольнение
Штатное расписание

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на другое юр.лицо перед декретом - как это повлияет на выплаты?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Последствия перевода сотрудника из штата в больничный перед декретом - влияние на выплату декретных

Я уволилась в октябре 2021 года, отработала официально почти 5 лет. Получу ли я декретные выплаты в 2022 м году?

Вопрос: А получу ли я декретные деньги - по рождению и уходом за ребенком?

Реорганизация и должность во время декретного отпуска - как защитить свои права

Отстранение от работы беременной в связи с эпидемиологической обстановкой - что делать и какие выплаты полагаются?

Частые отпуска - законность и права работника

Если выходить в дикретный отпуск с 1 января 2022 года то для расчета оплаты по уходу за ребенком возьмут 2020 и 2021 года?