Как сохранить работу и не отстраниться от нее из-за отказа от прививки - советы юриста
опубликован 03.02.2022, 19:03
Помогите пожалуйста юридически правильно поступить, чтобы не уволили с работы (не отстранили) за отказ делать прививку. Посоветуйте: что я должна написать в уведомлении об отстранении от работы в случае отказа от прививки? И вообще: как действовать правильно и что писать, а что - не писать, чтобы работодатель отстал от меня с этим мероприятием? Как быть? Я работаю в котельной оператором одна в смене-почти ни с кем там не контактирую.
Благодарю за ответ!
Написать просто - с отстранением не согласна (берите копию приказа и уведомления сразу). И после отстранения надо обжаловать в суде приказ для оплаты времени вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
на работе заставляют делать прививку а я отказываюсь угрожают увольнением что делать.
Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.
Законно ли отстранение от работы в случае отказа от вакцинации от ковид?
Отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - законно ли?
Как отказаться от обязательной прививки от COVID-19 без последствий для работы воспитателем
Заставляют делать прививку от ковида под страхом увольнения. Что делать?
Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут