Отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - законно ли?

Question

Отстранили знакомого от работы из-за отказа делать прививку (вакцину), законно ли?
Суть в том, что знакомый постоянно говорит о том, что здесь четкое нарушение Конституции РФ, что раз его отстранили от работы, что его права по факту нарушены.
Знакомый работает в фитнес-индустрии, его сфера деятельности четко подпадает под Постановление Санитарного врача.
Знакомый же утверждает, что - на каком основании постановление санитарного врача выше по юридической силе чем КРФ?
Прошу Вас прокомментировать данную тему. 
Почему все кругом кричат, что нарушается КРФ?

Жданов Александр Андреевич · Accepted Answer

Здравствуйте.

Ваш знакомый не прав.

Согласно статье 10 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» возможна обязательная вакцинация по эпидемическим показаниям при угрозе возникновения инфекционных болезней. Решения о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимают Главный государственный санитарный врач РФ и главные государственные санитарные врачи субъектов РФ.

Указанная норма федерального закона, котый прошел государственную регистрацию и признан соответствующим Конституции, направлена на защиту конституционно-значимых ценностей, а именно жизни и здоровья людей (ст. 41 Конституции Российской Федерации), поэтому не может рассматриваться как нарушение конституционных прав человека и гражданина.

Панфилова Екатерина Алексеевна · Answer

Верховный Суд РФ признал законным отстранение от работы без сохранения заработной платы за отсутствие прививки. Читайте Определение ВС РФ и другу дайте почитать. Там все подробно написано. Никакого нарушения Конституции нет и в помине.

14.01.2022, 21:16

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Разина Дарья Алексеевна · Answer

Здравствуйте.
Ваш знакомый не прав.
Была уже куча судебной практикм по даноому вопросу.
ВС РФ на стороне санитарных врачей, как я смотрю по решениям.
С уважением.

Моисеева Светлана Геннадьевна · Answer

Знакомый прав. Людей восстанавливают на работе по решению суда и без решения звонят и говорят выходить на работу. Его профессии нет в Постановлении правительства 825.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки https://vk.com/feed?z=video-3551694_456251352%2F0d49f23b01ddbded88%2Fpl_post_-3551694_3710485
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху https://www.mk.ru/social/2021/10/21/neprivitye-ot-koronavirusa-rossiyane-vernuli-zarplatu-i-rabotu-cherez-sud.html
Восстановили на работе даже работников образования 
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд (возьмите копию приказа об отстранении).
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
https://argumenti-ru.turbopages.org/argumenti.ru/s/society/2021/08/733406
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд. 
И лучше все это делать коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.
СРОЧНО надо писать исковое заявление и подавать в суд.

Петрович · Answer

Благодарю Вас за ответ, подскажите номер определение ВС РФ?

Отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - законно ли?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Можно ли отстранять непривитых от работы? Юридический аспект вопроса

Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.

Законно ли отстранение от работы в случае отказа от вакцинации от ковид?

Могут ли уволить или отстранить от работы за отказ от вакцинации.

Отстранение одинокого родителя без прививки - кто будет обеспечивать его детей?

Как правильно написать отказ от вакцинации к-19, чтобы не отстранили от работы.

Ребенка из-за отсутствие прививки отстранили от посещения школы! Законно ли это? Благодарим за ответ! С уважением, Валерий.

Работник ООО ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСК подает заявление в суд из-за отстранивания от работы из-за отказа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59