Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - законно ли?

Вопрос №19014968 из г. Москва
опубликован 14.01.2022, 21:12

Отстранили знакомого от работы из-за отказа делать прививку (вакцину), законно ли?

Суть в том, что знакомый постоянно говорит о том, что здесь четкое нарушение Конституции РФ, что раз его отстранили от работы, что его права по факту нарушены.

Знакомый работает в фитнес-индустрии, его сфера деятельности четко подпадает под Постановление Санитарного врача.

Знакомый же утверждает, что - на каком основании постановление санитарного врача выше по юридической силе чем КРФ?

Прошу Вас прокомментировать данную тему.

Почему все кругом кричат, что нарушается КРФ?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жданов Александр Андреевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.8 5046 отзывов

Здравствуйте.

Ваш знакомый не прав.

Согласно статье 10 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» возможна обязательная вакцинация по эпидемическим показаниям при угрозе возникновения инфекционных болезней. Решения о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимают Главный государственный санитарный врач РФ и главные государственные санитарные врачи субъектов РФ.

Указанная норма федерального закона, котый прошел государственную регистрацию и признан соответствующим Конституции, направлена на защиту конституционно-значимых ценностей, а именно жизни и здоровья людей (ст. 41 Конституции Российской Федерации), поэтому не может рассматриваться как нарушение конституционных прав человека и гражданина.

14.01.2022, 23:08

Благодарю за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.6 3744 отзывa

Верховный Суд РФ признал законным отстранение от работы без сохранения заработной платы за отсутствие прививки. Читайте Определение ВС РФ и другу дайте почитать. Там все подробно написано. Никакого нарушения Конституции нет и в помине.

14.01.2022, 21:16

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Разина Дарья Алексеевна

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.9 23729 отзывов

Здравствуйте.

Ваш знакомый не прав.

Была уже куча судебной практикм по даноому вопросу.

ВС РФ на стороне санитарных врачей, как я смотрю по решениям.

С уважением.

14.01.2022, 21:18

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист из города Пермь

4.6 3209 отзывов

Знакомый прав. Людей восстанавливают на работе по решению суда и без решения звонят и говорят выходить на работу. Его профессии нет в Постановлении правительства 825.

Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод

- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru

Восстановили на работе даже работников образования

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд (возьмите копию приказа об отстранении).

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.

И лучше все это делать коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.

СРОЧНО надо писать исковое заявление и подавать в суд.

15.01.2022, 10:27

Спросить юриста