Проблемы с выплатой заработной платы - Какие меры принять, если работодатель настаивает на переходе в другой банк?

Вопрос №19075403 из г. Новосибирск
опубликован 05.02.2022, 10:07

У меня на работе зачисление заработной платы проводится на карту Сбербанка и ВТБ банка. Я при поступлении писала заявление на имя директора и главного бухгалтера о том, что я хочу получать деньги на карту Газпромбанка и мне дали на это разрешение, но в последнее время начались проблемы, так как меня настоятельно в грубой форме заставляют перейти в корпоративный банк и начались задержки выплаты заработной платы. Предположим 5 числа день выплаты, я получаю через 2-3 дня, раньше такого не было. Что мне предпринять в этой ситуации? Благодарю за ответ, с уважением, Елена.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47162 отзывa

С жалобой обратитесь в ГИТ Роструда.

Банк выбирает только сам работник, принудить не может работодатель.

- см. ст. 136 ТК РФ.

05.02.2022, 11:00

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

8 800 505-91-11

Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

05.02.2022, 10:15

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Тимофеева Людмила Викторовна

Юрист из города Всеволожск, стаж 10 лет

4.7 78 отзывов

Елена, прежде всего вам необходимо ознакомится с условиями трудового договора, коллективного договора и ЛНА работодателя регламентирующих оплату труда.

Заработная плата выплачивается работнику, либо в кассе работодателя, либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Сроки выплаты заработной платы также указаны в договорах и ЛНА, при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, работнику должна быть выплачена компенсация (236 ТК РФ).

За защитой ваших трудовых прав вы можете обратиться в инспекцию труда.

05.02.2022, 10:20

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста