Дополнительный отпуск без содержания - возможности и ограничения при уходе за детьми
опубликован 07.02.2022, 12:33
Здравствуйте. Только по договорённости с работодателем. Но думаю, что вряд ли он на это пойдёт. Официально отпуск по уходу за ребёнком длится до 3 лет. Далее, либо выходить на работу либо увольняться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Отпуск за свой счет по истечении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет предоставляют на общих основаниях, по согласованию с работодателем. То есть о том, могут ли вам предоставить отпуск и на сколько вы должны решить с вашим работодателем. Обязанности предоставить вам такой отпуск у работодателя нет, только право. Вам нужно договариваться.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
пожалуйста, можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком с 3 до 7 лет?
Однако я с 2019 года нахожусь в декретном отпуске, соответственно Налоги за 2019 - 2020 года будут очень маленькие
Особенности отпусков и возвращения на работу после декретного отпуска - ситуация с работодателем
Могу ли я сделать у работодателя, налоговый вычет на ребенка - инвалида, на суммы дохода за 2015-2016 годы?
А могу ли я после декрета взять отпуск без содержания? До момента когда ребёнок пойдёт в детский сад?
Можно ли вернуться в декретный отпуск, если ребенок ходит в садик, и имеет ли на это право работодатель?
Кто имеет право на пособие по уходу за ребенком от 3 до 7 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут