Как получить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения?
Вопрос №1908052
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 10.09.2012, 09:52
опубликован 10.09.2012, 09:52
Помогите пожалуйста. При устройстве на работу работадатель был предупрежден что устраиваюсь на месяц я устроилась на работу офицально 18.07.2012 г. проработав месяц. Я была уволена 20.08.2012 г. Зарплату сказали выплатят после ревизии, отпераясь от того что вы работаете по коллективному договору, и несете ответственность коллективную. Имеет ли право работодатель выплачивать зарплату именно так? ревизия у них начала проходить вроде бы с сентября месяца 2012 г.. И подскажите имею ли я право потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск проработав месяц?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полный расчет с работником осуществляется в последний день его работы, в том числе, и выплата компенсации за дни неиспользованного отпуска. В Вашем случае за два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ). Кроме того, Вы вправе потребовать от работодателя уплаты процентов за несвоевременную выплату причитающихся сумм (ст. 142 и 236 ТК РФ) и компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ) по соглашению сторон, в противном случае в судебном порядке.
10.09.2012, 10:26
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Нелегальная работа в продуктовом магазине - вычитание зарплаты за пропущенную ревизию после увольнения
Могу ли я быть обязан заплатить за выявленные недостачи в моем магазине?
Продавец продуктового магазина оставил ключи после ревизии и отказался выходить на работу, игнорируя результаты.
Вопросы юристу - Является ли проведенная ревизия без уведомления сотрудника действительной и есть ли право на повторную проверку?
Устроилась на работу без ревизии, через месяц работы прошла ревизии с недосдачай имеет ли право работодатель вычесть с зарплаты?
Вопросы о проведении ревизии и удержании зарплаты - правовые аспекты и ответственность работодателя
Теперь работодатель требует подписать трудовой договори материальную ответственность задним числом.
Работодатель планирует вычесть деньги с заработной платы из-за недосдачи после заявления об увольнении - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут