По ошибке позади - как конфликт в личной жизни лишил меня работы на объекте группы Илим и что делать дальше?
опубликован 07.02.2022, 15:05
Здравствуйте, Александр. Обратитесь в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку. Если у работодателя были к Вам какие-то претензии, они должны были затребовать у Вас объяснения, вынести приказ о дисциплинарном взыскании, ознакомить Вас с ним. Параллельно, можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Имейте ввиду, что срок исковой давности по трудовым спорам сокращенный и, по общему правилу, составляет всего три месяца (ст. 392 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! В прокуратуру и государственную инспекцию труда, действия работодателя незаконны.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут