Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дмитрий

Задано вопросов 15, из них VIP - 0

Заполярный, 07.02.2022, 18:55

«Нарушение выплаты премии за выполнение плана при выходе с отпуска в металлургии»

Вопрос №19081776 из г. Мурманск
опубликован 07.02.2022, 18:55

Работаю в металлургии, производство. Вышел с отпуска 18 января. В расчетном листке стоит плановых смен 15,я отработал 10. Премию производственную за выполнения плана не дали. Бухгалтерский код 2002. Смотрел за другой месяц, когда был полный месяц платили по этому коду 31 % Законно ли это не выплачивать премию выходящему с отпуска за текущий месяц.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39423 отзывa

Премия, это право, а не обязанность работодателя.

07.02.2022, 20:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Проблема для вас в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

Вообще может не платить, если не хочет.

07.02.2022, 18:58

Спросить юриста

Похожие темы:
Расчетный листок

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Нарушение выплаты премии за выполнение плана при выходе с отпуска в металлургии»

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Как правильно считать доход за отсутствующие месяцы в 2000-2001 годах?

Отпуск с 22.04 по 14.05, когда выходить на работу? 15 го числа?

Я находился в отпуске 28 календарных дней, но в расчётном листке стоит оплата только 20 дней.

Начисление отпускных при окладе в 12000 тыс. руб. и их прибавление к окладу

Отпуск по беременности и родам - расчетный период при выходе на работу в середине года

В расчётном листке за прошедший месяц увидел что лишили премии на 100 процентов а приказа не было это законно?

Если отпуск с 18 мая по 17 июня когда нужно выходить на работу при сменном графике сутки через трое 18 или в свою смену 20 июня.