Вопросы правомерности действий сотрудников ДПС при проведении освидетельствования на алкоголь

Вопрос №19083603 из г. Владивосток
опубликован 08.02.2022, 11:47

Есть два вопроса: 1. Может ли один сотрудник ДПС остановить машину, а другой провести освидетельствование на алкоголь спец. Прибором (алкотестом)? 2. Допускается ли сотруднику ДПС самостоятельно распечатывать мундштук и вставлять в прибор (алкотестер)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44694 отзывa

Антон, 1. может, 2. допускается. Приказ МВД России от 23.08.2017 N 664 (ред. от 21.12.2017) "Об утверждении Административного регламента исполнения Министерством внутренних дел Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением участниками дорожного движения требований законодательства Российской Федерации в области безопасности дорожного движения" , Приказ Минздрава России от 18.12.2015 N 933 н (ред. от 25.03.2019) "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)". Удачи.

08.02.2022, 11:59

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Хухлаев Александр Алексеевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 1510 отзывов

Здравствуйте, Антон. На оба вопроса ответ положительный-да. Эти действия сотрудников ДПС должны проводиться или при понятых, либо видеофиксироваться.

08.02.2022, 11:55

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Родина Мария Сергеевна

Юрист из города Омск, стаж 9 лет

5.0 14 отзывов

1. Могут. У всех аттестованных сотрудников есть такие полномочия.

2. Допускается, но при вашем присутствии и обязан показать на камеру, если при процедуре освидетельствования с помощью прибора проводится видеосъемка, либо понятым, если таковые присутствуют, что мундштук действительно извлекается из пакета, целостность которого не нарушена.

Много тонкостей, нужно знать подробности, чтобы оценить ситуацию и, возможно, помочь Вам оспорить действия сотрудников.

08.02.2022, 12:00

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста