Как решить конфликт с работодателем-ИП, который не выплачивает зарплату вовремя?

Вопрос №19088337 из г. Оренбург
опубликован 09.02.2022, 19:18

Я работал у ип на устных условиях, он мне платил по 1000 р. День., но в какой-то момент он мне перестал платить заявленную сумму, после чего у ип передо-мной образовался долг за три дня, т.е 3000., у всячески уходил от разговора об оплате, я забрал товар на ту сумму, которую он мне должен., после чего он написал заявление в полицию, как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Таиров Айрат Энварович

Юрист Казань, стаж 6 лет

4.7 762 отзывa

Добрый день, рекомендую вам товар на указанную сумму вернуть добровольно и обратиться в судебные органы власти с исковым заявлением о взыскании долга. Доказать то, что вы действительно работали.

09.02.2022, 19:21

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Макеев Владислав Александрович

Юрист из города Оренбург, стаж 1 год

4.7 196 отзывов

Добрый день!

В Вашем случае необходимо вернуть данный товар, т.к. тайное хищение свыше 1 000 рублей предусматривает уголовную ответственность. Если же Вы хотите, чтобы справедливость восторжествовала, то Вам нужно найти свидетелей, которые бы подтвердили факт Вашей работы или график в который вписаны Вы. Вас же кто-то видел, о Вас кто-то слышал или же Вы устную сделку заключали при ком-то. Если будут свидетели, то и будут основания для обращения с письменной претензии сначала к ИП с которым работали, затем в суд если мирно не урегулируете.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить конфликт с работодателем-ИП, который не выплачивает зарплату вовремя?

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы