Рабочий кондитерской фабрики получил зарплату в шоколаде - решение трудового спора
опубликован 10.02.2022, 12:03
Здравствуйте, согласно статье 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
В Вашем случае доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме, составила больше 20%, следовательно налицо нарушение ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Ответственность руководителя за выплату заработной платы, премий и сбор средств на потребности учреждения
Как получить справку о зарплате для пенсии, если она не найдена в госархиве Москвы?
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Я отработала на ткацкой фабрике ткачихой 10 лет и я многодетная мать, мне полагается пенсия с 50 лет?
Мне в школе начислили премию из стимулирующих выплат, директор половину просит отдать ей.
Скажите пожалуйста (разве может быть одинаковая зарплата у кух рабочей и повар 3 разряда?) Спасибо!
Нелегальное отстранение сотрудника от работы - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут