Как быстро уволиться, если есть проблемы с ребенком и медосмотром - советы и рекомендации
опубликован 13.02.2022, 15:48
Хочу уволиться одним днём. Заявление хотела написать ещё неделю назад. Администратор сказала что не надо. Ребёнку 12 лет, проблемы со здоровьем. Надо пройти медосмотр. Ее это не волнует заставляет отрабатывать две недели. Как мне поступить?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте!
Вы можете написать заявление об увольнении и уйти на больничный, отрабатывать дни больничного не нужно.
По другому никак, если руководитель не готов с Вами расстаться по соглашению сторон, то есть в день подачи заявления, то придётся отрабатывать 2 недели.
Дина, здравствуйте.
По общему правилу надо отработать 14 дней, или пишите заявление на увольнение и берите больничный.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Медосмотр за счет работодателя - возврат при увольнении?
Отработала на работе 1 неделю и хочу уволиться. Должна ли я отработать 2 недели?
Вопросы о расторжении трудового договора - отказ от отработки положенных двух недель и выплата за две отработанные смены
Нужно ли отрабатывать две недели, если проработала всего три дня?
Какие права у работника при увольнении без заключения договора о приеме на работу?
Устроилась на работу и через 5 дней хочу уволиться, не моё. Как быть?
Помогите уволиться без отработки, какую причину написать? Без причины не уволят, заставят отработать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут