Нужно ли отрабатывать две недели, если проработала всего три дня?
опубликован 23.09.2021, 18:30
Нужно ли отрабатывать две недели, если проработала всего три дня?
Здравствуйте, Екатерина. Если Вы заключили трудовой договор, то его расторжение осуществляется по правилам, которые установлены ТК РФ, в том числе и о порядке его расторжения по инициативе работника. Этот двухнедельный срок, о котором Вы пишите в своем вопросе, установлен в интересах работодателя. Если работодатель согласится уволить Вас раньше, то отработка всех четырнадцати дней не потребуется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Отработанное время не влияет на норму трудового кодекса об "отработке" 14 дней. Если работодатель укажет отработать, такое требование правомерно.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Отработал меньше трех месяцев хочу уволиться может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели.
Работаю неполный месяц, хочу уволиться по собственному желанию, нужна ли отработка? Спасибо.
Вопросы о расторжении трудового договора - отказ от отработки положенных двух недель и выплата за две отработанные смены
Я отработала 4 дня. Хочу уволиться без отработки. С меня требуют отработку.
Надо ли отрабатывать 2 недели. Если я работаю 2 месяца?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели если я всего отработала там неделю.
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении если проработала всего 2 дня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут