Могут ли перевести оператора на должность начальника почтового отделения без согласия?

Вопрос №19099686 из г. Владивосток
опубликован 14.02.2022, 03:40

Являюсь оператором 1 класса АО Почта России, начальник почтового отделения увольняется, могут ли меня перевести на её должность и передать мне почтовое отделение без моего согласия.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Однозначно нет, в том смысле что без вашего письменного согласия вас нельзя перевести на должность начальника почтового отделения В соответствии со статьями 72 и 72.1 ТК РФ для осуществления такого перевода должно быть получено ваше письменное согласие, затем заключается дополнительное соглашение к вашему трудовому договору с новыми обязанностями начальника почтового отделения и новой заработной платой. Итогом же оформления перевода является приказ ст 8 ТКРФ о переводе на новую должность.

Так что можете не волноваться без вашего согласия вас просто невозможно перевести на эту должность.

14.02.2022, 04:01

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Здравствуйте Елена!

Только на добровольной основе

Назначение на должность в любой организации, а Почта России не исключение, производится с личного согласия кандидата.

Вы должны написать заявление, подписать трудовой договор (контракт) по правилам ст. 57. Содержание трудового договора ТК РФ

Если должность предполагает материальную ответственность, то принять ценности на свой баланс и заключить договор о полной или коллективной материальной ответственности по форме, предусмотренной Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"

14.02.2022, 06:24

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Букатина Юлия Владимировна

Юрист из города Тамбов, стаж 26 лет

4.8 2107 отзывов

Добрый день.

Елена, без вашего согласия перевод не возможен.

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

14.02.2022, 07:46

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста