Перевод с почтальона в операторы и обратно. Но с меньшим окладом. Правомерно ли это.
Вопрос №13765021
из г. Костанай
опубликован 23.01.2018, 20:21
опубликован 23.01.2018, 20:21
Перевод с почтальона в операторы и обратно. Но с меньшим окладом. Правомерно ли это.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Компании Озон и склад готовят закрытие - что выбрать работникам - перевод на меньший оклад или увольнение?
Вопросы о переводе и подписании уведомления о новой форме обслуживания ОПС при беременности и декретном отпуске
Перевод с одной организации в другую с меньшим окладом законно.
Есть уведомление о сокращении. Предлагают должность с меньшим окладом. Правомерно ли это? Или лучше сократиться?
Работодатель предлагает согласиться на снижение оклада - варианты и последствия
Просрочка по вине оператора по переводу ден. средств. Оператор не правильно оформил перевод. Что делать?
Вправе ли я требовать внесение моего перевода и увольнения с должности оператора?
Предложение работодателя о сокращении должности без увольнения - возможно ли такое?
Требуется подтверждение работника на перевод на должность с меньшим окладом - как обезопасить компанию от обратного перевода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут