Перевод с почтальона в операторы и обратно. Но с меньшим окладом. Правомерно ли это.
Вопрос №13765021
из г. Костанай
опубликован 23.01.2018, 20:21
опубликован 23.01.2018, 20:21
Перевод с почтальона в операторы и обратно. Но с меньшим окладом. Правомерно ли это.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
69
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Компании Озон и склад готовят закрытие - что выбрать работникам - перевод на меньший оклад или увольнение?
Вопросы о переводе и подписании уведомления о новой форме обслуживания ОПС при беременности и декретном отпуске
Перевод с одной организации в другую с меньшим окладом законно.
Есть уведомление о сокращении. Предлагают должность с меньшим окладом. Правомерно ли это? Или лучше сократиться?
Работодатель предлагает согласиться на снижение оклада - варианты и последствия
Просрочка по вине оператора по переводу ден. средств. Оператор не правильно оформил перевод. Что делать?
Вправе ли я требовать внесение моего перевода и увольнения с должности оператора?
Предложение работодателя о сокращении должности без увольнения - возможно ли такое?
Требуется подтверждение работника на перевод на должность с меньшим окладом - как обезопасить компанию от обратного перевода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут