Вопрос действительности договора ГПХ при отсутствии подписи второй стороны и начале работниками работы.

Вопрос №19100024 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 14.02.2022, 08:58
Если договор ГПХ не подписан второй стороной, а работники приступили к работе по направлению работодателя, считается ли он действителен без подписей?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, при указанных в вопросе обстоятельствах, договор ГПХ является "действительным", в силу п. 3 ст. 432 ГК РФ, если сторона - Заказчик, хоть и не подписал договор, но дал указание Исполнителю приступить к выполнению работ, предусмотренных договором. И как следствие Заказчик не вправе требовать признания этого договора незаключенным (п. 6 постановления Пленума ВС РФ от 25 декабря 2018 г. № 49 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора").

14.02.2022, 09:13
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Заказчик поступает неправомерно, потому что закон не требует подписей работников на договоре.

14.02.2022, 09:27

В договоре ГПХ нет работников и работодателя. Это не трудовые отношения и нормы трудового законодательства на них не распространяются. Однако, согласно п. 1 ст. 162 ГК РФ несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства.

При этом, не следует забывать (особенно работодателю), что такие отношения могут быть компетентными органами переквалифицированы в трудовые, что повлечет для такого "работодателя" массу проблем.

14.02.2022, 09:47

Правомерно, раз это считает существенным условием договора.

14.02.2022, 11:00

Договор ГПХ с нашей стороны подписан и поставлена печать, мы отправили своих работников на исполнение контракта на точку погрузки по адресу, но заказчик требует договора чтобы были подписаны нашими работниками, и поэтому то что нет подписей работников на договорах, не допустил их к работе, но мы как работодатель направили этих работников. Правомерно ли поступает Заказчик, что не допускает Исполнителя к работе исполнить контракт по заявке?

14.02.2022, 09:23

Надо читать сами договоры и разбирать вашу ситуацию детально, по существу, видимо в заказчика есть свои причины для недопуска ваших работников.

14.02.2022, 09:27

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских