Вопросы о больничном и увольнении - что сказал Путин и можно ли взять больничный после увольнения?

Вопрос №19100538 из г. Екатеринбург
опубликован 14.02.2022, 11:36

Рабочий момент. Человек ушёл на больничный с ребёнком. Во время него уволился. Как сказал Путин все больничные до 7 лет 100% так ли это. И ещё человек уволился 3 февраля. Может ли он в течении 30 дней взять больничный и обязаны ли мы его оплатить 60% или нет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ващенко Владимир Фадеевич

Юрист Калининград

4.8 294 отзывa

Здравствуйте, Ирина! С 1 сентября 2021 года больничный по уходу за ребенком до достижения им возраста 8 лет действительно оплачивается, исходя из 100% среднего заработка родителя, осуществляющего уход, вне зависимости от стажа работы родителя. А вот после увольнения работника больничные по уходу за детьми и родственниками не оплачиваются. Однако если человек сам заболел в течение тридцати дней после увольнения с работы и еще не устроился на новое место, то больничный ему оплачивает бывший работодатель. В этом случае при расчете больничного страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. С уважением!

14.02.2022, 11:49

А статья какая тут играет по 60%?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о больничном и увольнении - что сказал Путин и можно ли взять больничный после увольнения?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного

Вопросы о оплате больничного и доработке после увольнения

Как получить оплату больничного после увольнения - документы и порядок действий

Можно ли получить пособие за два больничных листа после увольнения?

Вопросы по больничному после ухода с работы - возможна ли оплата и где указывать место работы

Могу ли я уволиться и вместо отработки взять больничный лист на 2 недели?

Устроилась на новую работу, отработала неделю и заболел ребёнок, имею ли я право уйти на больничный?