Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного
опубликован 24.08.2019, 07:09
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но через 2 дня заболел ребенок и я ушла на больничный по уходу за ребенком. Начальник сказал что раз болел ребенок а не я сама то данный больничный не зачитывается в отработку. И после закрытия больничного я должна отработать 2 недели. Прав ли он?
Здравствуйте, в соответствии со ст. 80 ТК РФ Вы обязаны предупредить в письменной форме работодателя о расторжении трудового договора не менее чем за 14 дней до даты увольнения, а поэтому период временной нетрудоспособности засчитывается во время предупреждения о расторжении трудового договора.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Начальник не прав. Больничный принят и к оплате и как оправдание отсутствия Вашего на работе. Если не зачитывают его за время отработки, то почему не оформляют Вам прогулы? Пригрозите обращением в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Здравствуйте!
По закону Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении, написав заявление, что Вы и сделали. А что именно Вы будете делать в этот срок отработки: болеть, работать - это уже он не имеет право решать.
Больничный засчитывается. Просто не волнуйтесь и приходите за трудовой книжкой и за расчетом в последний рабочий день по заявлению.
Если будут проблемы - пригрозите жалобой в трудовую инспекцию. И кстати, больничный Вам обязаны оплатить.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Вы предупредили работодателя об увольнении и ушли на больничный, который вам оплатят. По истечении 14 дней вы помашите ручкой дяде, и получите обязательные выплаты и документы.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Влияет ли больничный лист на срок отработки при увольнении по собственному желанию?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Работодатели требуют отработку дня после окончания больничного - правомерно ли это?
Влияет ли больничный на отработку заявления об уходе по собственному желанию
Вопрос по учету больничного по уходу за ребенком при написании заявления на увольнение
Могут ли меня заставить отрабатывать две недели после выхода с больничного?
Как оплачивается больничный лист, открытый в день увольнения?
Конфликт с начальством - увольнение по собственному желанию vs. требование отработки 2 недель
Влияет ли больничный на необходимость отработки 2-х недель после написания заявления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут