Можно ли вернуться на работу раньше окончания длительного отпуска без сохранения зарплаты?

Вопрос №19101371 из г. Уфа
опубликован 14.02.2022, 15:24
Я основной работник, нахожусь в настоящее время в длительном отпуске без сохранения зарплаты. На моё место временно взяли работника. Она забеременела. Я хочу выйти на работу раньше окончания срока отпуска б/с. Могу ли я это сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваше право выйти на работу. А работодатель с временным работником сам будет решать вопросы.

14.02.2022, 16:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
Задать вопрос юристу

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских