Последний отпуск был 5.09 2021 в 2022 отпуск поставили 07.11 2022 перерыв между отпуском 14 месяцев, что делать.
опубликован 14.02.2022, 19:11
Василий,
запомните. Отпуск сотруднику предоставляется в РАБОЧЕМ году, а не в КАЛЕНДАРНОМ.
Пример: работник был принят 1 октября 2017 года. Первый отпуск он получит в период с 1.10.2017 по 1.10.2018. Следующий отпуск в период 1.10.2018 по 1.10.2019. Понятно?
То есть перерыв между отпусками может быть и короткий, и длинный.
Пример: в одном рабочем году этот работник берет отпуск в сентябре 2018 за период 1.10.2017 по 1.10.2018, а потом берет в декабре 2018, но уже за следующий рабочий год, т.е. за период с 1.10.2018 по 1.10. 2019.
Т.е. лн берет отпуск и в сентябре, и в декабре 2018, но за разные РАБОЧИЕ года.
У вас так получилось, что перерыф больше. Чем 12 месяцев, но так получилось...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Похожие вопросы
Нужно ли проходить ТО на 9-летнем автомобиле, если последний техосмотр был в марте 2020 года?
График отпусков на 2022 год - Как влияет разделение на отпуск в следующем году?
Планирую отпуск на несколько лет вперед - что будет с билетами?
Как защитить свои права на отпуск - история проблемы с переносом и согласованием
Как правильно расчитать отпуск по уходу за ребёнком для женщины, которая вышла в декрет в 2021 году?
Имеют ли право отказать сославшись на график отпусков.
Возможен ли отпуск пропорционально прослуженному времени после окончания контракта у военнослужащего?
Разрыв отпуска более 1 года - возможно ли такое и что говорит законодательство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут