Музыкальный руководитель сталкивается с изменением графика работы - есть ли способ изменить время для отдыха?

Вопрос №19103881 из г. Владимир
опубликован 15.02.2022, 12:00

Работаю музыкальным руководителем в детском саду. 1,5 ставки. 36 часов в неделю. С 1 февраля мне ставят график с 7.48 до 13.00 и с 15.00 до 17.00. С 13 до 15 время для обеда и отдыха. Имеют ли право. Мне это время не нужно в таком количестве. Я нахожусь в саду. Деваться мне некуда. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Погудина Марина Валерьевна

Юрист Ижевск, стаж 1 год

4.5 105 отзывов

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Ознакомтесь с правилами внутреннего трудового распорядка, так же перерыв на обед прописан в трудовом договоре.

15.02.2022, 12:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Дворецкая Анна Вячеславовна

Юрист из города Мурманск, стаж 19 лет

4.8 113 отзывов

Добрый день. Нарушений со стороны работодателя в установлении такого режима рабочего дня нет, т.к. в соответствии с ТК РФ перерыв на обед может составлять от 30 минут до 2 часов. Попробуйте договориться с администрацией д/с об установлении вам перерыва меньшей продолжительности, гибкого графика работы, путем заключения доп. соглашения к трудовому договору.

15.02.2022, 12:29

Спросить юриста