Вредные условия труда в цеху на простое - привлечение работников на разгрузку и отсутствие стажа

Я работаю на производстве, у нас три цеха, в том цеху, где я работаю будет простой по вине работодателя, может ли работодатель переместить меня на работы в другой цех, без моего согласия, если в трудовом договоре написано, что я оператор именно своего цеха?

Я работаю на вредном производстве, пришла заработать "вредный стаж". На данный момент наш цех на простое, рабочих отправляют в другие цеха, где вредность не идёт. Могут ли меня, без моего согласия, отправить в другой цех, если я пришла заработать именно вредность? Могу ли я уйти на простой вместе с другими рабочими?

Командируют в другой цех на 3 месяца, в другом цеху сетка вредности выше, и работают на час меньше, отпуск больше, а нас хотят перевести по сетки цека с которого нас переводят, насколько это законно?

Моя профессия не входит в списки вредности, но меня заставляют периодически обслуживать оборудование во вредном цеху (варочный цех, список N1). Правомерно ли это и могу ли отказаться от выполнения работы?

ЯЯ работаю на вредном производстве наш цех сидит на две трети, но мы всё равно находися на производстве по восемь часов вредность будет начислятся?

, но в трудовой о вредности ничего не написано, отвечают, что ничего не положено. Я работаю по контракту.

У меня вредность по 1 сеткет (производство серной, фосфорной кислот. Мин. удобрения). Предоставил справку, в которой записано что я работал в этих цехах полный день, полную рабочею неделю. Есть выписки приказов, справки о зарплате. Числился в эл.цехе. Обслуживание и ремонт высоковольтного оборудования основных цехов с вредными условиями труда. В справке всё указано. В пенсионном фонде отказали: ответ на запрос пенсионного ф-да с прежнего места работы-респ. Туркменистан, пришёл позже (истекло три месяца). Суд отказывает, требует расчётные ведомости, должностую инструкцию. С предприятия отвечают что высланных документов достаточно, так как это у них утверждённый пакет. Деиствительно, все кто со мной работал, все на пенсии по этим документам. Трое даже в нашей обл.-Самарской. На заседании суда юрист пенсионного фонда удивилась что мне отказывает суд. Как мне быть? Заявление в пен. фонд подавал в ноябре..13 года.

Работаю машинистом мостового крана в кузнечном цехе, на горячем участке. Начальник переводит всех с 8 часового рабочего дня на ж.д.график по 12 часов. Имеет ли он на это право? (физически при таких вредных условиях труда 12 не выдержать на высоте) вредные условия: высота, горячка, вибрация,