Инспектор из администрации составил протокол на работника банка за нарушение масочного режима - что делать?

Вы не должны были находится в маске. Штраф можно обжаловать.

Здравствуйте! Работнику нужно одевать маску даже сидя на своем рабочем месте в офисе в том случае, если работоадтелем соблюдены одновременно несколько условий:1. Издан приказ об обязательном масочном режиме в офисе в связи с коронавирусом.2. С приказом под роспись ознакомлены все офисные сотрудники.

3. На стене в офисе висит объявление об обязательном ношении.4. Работодатель выдает маски каждому офисному сотруднику в нужном объеме (4 штуки на рабочий восьмичасовой день). Если на вашей работе вышеуказанных мероприятий проведено не было, вы можете оспорить штраф в течение 10 дней ("Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 28.01.2022)

Здравствуйте. Конечно можно оспорить в судебном порядке.

Соблюдение масочного режима для всех обязательно:

— в торговых центрах;

— в магазинах;

— в общественном транспорте (метро, автобус, маршрутка, троллейбус, трамвай);

— в такси;

— в кинотеатрах и театрах, не снимая во время сеанса и спектакля;

— в музеях и галереях;

— на парковках общественных мест и многоэтажных домов;

— в лифтах;

— в любых помещениях, где могут одновременно находиться от 50 человек.

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 04.02.2022 № 4 "О внесении изменений в санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"‚ утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22.05.2020 № 15"

Здравствуйте, Наталья! Формально предусмотрено нарушение масочного режима в региональных правилах поведения в режиме повышенной готовности или их аналоге, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность по ст.20.6.1 КоАП РФ. Однако при нахождении в личном кабинете и без контакта с другими такое не предусмотрено. Когда будет рассматриваться дело в порядке, предусмотренном главой 29 КоАП РФ, стоит привести свои доводы в пользу отсутствия состава административного правонарушения (ст.24.5 КоАП РФ). А если обязанность носить маску в локальном нормативном акте, то за это должны были привлечь к дисциплинарной, а не административной ответственности.

Добрый день.

Наталья, для ответа необходимо ознакомиться с протоколом.

Наталья, пример из Санкт-Петербурга:

Подпункт 2-5.3 изменен с 16 апреля 2021 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16 апреля 2021 г. N 213

2-5.3. Обеспечить соблюдение между работниками, работником и посетителем дистанции не менее 1,5 метра, а также использование работниками и посетителями средств индивидуальной защиты органов дыхания: респираторов, гигиенических, в том числе медицинских, масок (одноразовых, многоразовых), масок из текстильных материалов, обеспечивающих индивидуальную защиту органов дыхания человека (далее - средства индивидуальной защиты), за исключением случаев нахождения работника в обособленном помещении при отсутствии иных лиц.

По вашему субъекту нашла только это:

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

2022 №

О дополнительных мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

2.8. Отраслевым (функциональным) органам Администрации города Ростова-на-Дону обеспечить доведение до граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц информацию о необходимости соблюдения требований по использованию средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) и рук (перчатки) в случаях посещения зданий, строений, сооружений (помещений в них), в которых осуществляется реализация товаров, работ, услуг гражданам, нахождения в транспорте общего пользования, на объектах инфраструктуры железнодорожного транспорта (железнодорожные вокзалы, станции, пассажирские платформы, пешеходные настилы, мосты и тоннели), легковом такси, транспортном средстве, осуществляющем перевозки пассажиров и багажа по заказу, и усилить контроль за соблюдением данных требований.