Как работа в Эйвоне привела к прекращению выплаты по уходу за ребенком-инвалидом - история матери

Вопрос №19110076 из г. Абакан
опубликован 17.02.2022, 08:10

Я мать ребенка-инвалида. На установили пенсию по инвалидности, я также получала выплату по уходу за ребенком-инвалидом. У моей выплаты есть нюанс, я должна быть безработной. Я была представителем Эйвон, делала заказы. Но мне предложили быть Координатором этой компании. Я подписала этот договор. И в этот момент я получала выплату по уходу. С февраля месяца мне её перестали выплачивать, по основанию работы в Эйвоне. И хотят взыскать то что выплатили. Но в договоре указано в п.1.4." настоящий Договор является гражданско-правовым, в результате его заключения между Эйвон и бизнес-партнером не возникают агентский или трудовые отношения". В трудовую записи не шло. Были только начисления. Выплату я оформила в мае 2021 г. А стала бизнес-партнером в августе 2021.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Букатина Юлия Владимировна

Юрист Тамбов, стаж 26 лет

4.8 2118 отзывов

Добрый день.

Действия ЦЗН правомерны, так как вы заключили возмездный договор, подразумевающий получение вознаграждения, т. е. дохода.

- ст. 40 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" гласит:

1. Нарушение требований настоящего Закона влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Сумма излишне выплаченного пособия по безработице подлежит возврату в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17.02.2022, 09:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Вы должны быть не безработной, а "не выполнять оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам", то есть не иметь дохода вообще, поэтому требования ПФР законны.

17.02.2022, 09:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста