Отказ в перерасчете по листку нетрудоспособности - правомерная ли позиция работодателя?
опубликован 17.02.2022, 16:08
В декабре 2021 года я находилась на больничном с травмой позвоночника, следом был открыт второй больничный. По первому больничному начислили пособие, исходя из имеющихся документов, взяв расчетный период за 2019 и 2020 годы. В 2019 и до августа 2020 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Выйдя на работу после второго больничного, я взяла справку 182 н у прежнего работодателя и обратилась в бухгалтерию с заявлением о замене расчетного периода с 2019-2020 гг на 2015-2016 гг, предшествующие отпуску по беременности и родам, уходу за ребенком, для перерасчета начислений по листку нетрудоспособности, полученному в декабре 2021 г. В перерасчете мне отказали, сославшись на то, что этот больничный был в 2021 году, а перерасчет возможен только с 1 января 2022 года. Но в предыдущей редакции Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006 г (которая от 01.09.2021 г) в ч.1 ст.14 говорится "В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия." и в ч.2.1. ст.15 «В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.» Разве нельзя применить 2 этих статьи и выполнить перерасчет? Правомерен ли отказ?
К сожалению, отказ правомерен. Все перерасчеты должны быть произведены в срок не более чем за три года по общему правилу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Расчет пособия за период февраль-сентябрь - влияет ли больничный после окончания расчетного периода?
Если больничный по 30 апреля, т.е. он будет закрыт 30.04. Расчёт больничного коснется майской зарплаты?
Бухгалтер требует новую справку 182 н для расчета больничного по беременности и родам.
Невыплаченный больничный после выхода на работу - какие сроки для оплаты при стаже 43 года?
Угрозы увольнения за вопросы о выплатах на больничном - нарушение прав работника или обоснованная мера работодателя?
Как закрыть и открыть больничный для получения начислений за 2020 и 2021 годы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут