Как расчитываются стимулирующие выплаты для музыкальных руководителей в детском саду?

Вопрос №19112334 из г. Екатеринбург
опубликован 17.02.2022, 17:59
Возник такой вопрос. Работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки в течении 6 лет. Моя зарплата состоит из обязательной части и стимулирующих. Только недавно узнала, что получаю стимулирующую часть только на ставку. На мой вопрос по этому поводу заведующая ответила, что стимулирующие выделяются на человека. И не важно на скольких ставках он работает. Правильно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок выплаты стимулирующих надбавок к должностным окладам работникам образования утверждается самими образовательными организациями по согласованию с профсоюзными комитетами.

Раздел о выплатах стимулирующего характера предусмотрено включать в положение об оплате труда образовательных организаций (п.3.4.1 Соглашения между Министерством образования и молодёжной политики Свердловской области и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2021–2023 г.г.).

По этой причине вам необходимо обратится к нормам локального нормативного акта и выяснить этот вопрос самостоятельно.

Выглядит очень странным, что финансирование стимулирующих выплат выделяется по количеству занятых сотрудников, а не по количеству ставок. Такое возможно, если только положение разрабатывали некомпетентные люди. С другой стороны, возможно, что для дробных частей ставки предусмотрено округление в меньшую сторону до полной ставки. Это несправедливо, но однозначно считать незаконным нельзя.

17.02.2022, 18:43
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 25 минут

Вам совершенно верно всё ответили. Стимулирующие выплаты производятся только на полную ставку.

17.02.2022, 18:25
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Здравствуйте Елена!

Увы, но заведующая в данном случае права.

Ст.129. Основные понятия и определения ТК РФ определяет, что

стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Они выплачиваются работнику за показатели в труде.

17.02.2022, 18:42

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских