Вопрос оплаты обучения по охране труда при неудачных экзаменах - можно ли удержать деньги у работника?
опубликован 18.02.2022, 11:24
Возможно ли удержать с работника деньги за оплату обучения по охране труда, если работник не однократно не проходит проверку знаний. Мастера участка направляют на обучение по охране труда. Ему оплачивают за время сдачи экзаменов средний заработок, выплачиваются командировочные и соответственно стоимость обучения учебному заведению. Но работник не сдает экзамен с первого раза, со второго и третьего. Возможно ли удержать с него госпошлину и не оплачивать этот день, когда он будет сдавать экзамен? Спасибо.
Так и читайте ваш Колдоговор и иные НПА, мы их не читали. Нужна платная консультация, выберите юриста и вам её подготовим. Вы за свою работу получаете зарплату, а нам здесь ни кто её не платит. Это альтруистические консультации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Процедура увольнения рабочего, не сдавшего экзамены по охране труда дважды, и организация обучения для повышения знаний
Как уволить работника, если он не сдал экзамен по охране труда второй раз?
Проблема с выплатой зарплаты после отстранения сотрудника от работы из-за не сдачи экзамена по охране труда
Должен ли работодатель оплачивать работнику обучение по Охране труда?
Намеренно завалили на экзамене по ОТ. Через месяц будет тоже самое, что делать?
Возможные причины просрочки ежегодной проверки знаний по охране труда - ответственность работника и работодателя
Требует работодателя оплату обучения, но не предоставляет документы - правомерно ли такое поведение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут